Note de Service sur la prise de Congés payés Nous vous informons qu'à compter du …, une nouvelle procédure sera mise en
![Congés annuels non pris au terme d'un contrat : le droit à l'indemnité compensatrice ne s'éteint pas automatiquement à la fin de la relation de travail en l'absence de demande préalable de Congés annuels non pris au terme d'un contrat : le droit à l'indemnité compensatrice ne s'éteint pas automatiquement à la fin de la relation de travail en l'absence de demande préalable de](http://image.over-blog.com/4qcRJsddnkHaJRgWmQShC7EAklw=/filters:no_upscale()/image%2F1484234%2F20211119%2Fob_152d41_1545127752-vue-1.png)
Congés annuels non pris au terme d'un contrat : le droit à l'indemnité compensatrice ne s'éteint pas automatiquement à la fin de la relation de travail en l'absence de demande préalable de
![Congés payés : N'oubliez pas d'informer vos salariés de la période de la prise des congés - EXCO cabinets d'expertise comptable, d'audit, de conseil et de fiscalité internationale en France et dans Congés payés : N'oubliez pas d'informer vos salariés de la période de la prise des congés - EXCO cabinets d'expertise comptable, d'audit, de conseil et de fiscalité internationale en France et dans](https://exco.fr/wp-content/uploads/2021/03/conges.jpg)